NABÓR 2 NA STANOWISKO głównej księgowej / głównego księgowego

DYREKTOR PARKU WODNEGO 
OGŁASZA NABÓR 2

NA STANOWISKO głównej księgowej / głównego księgowego 

Wszelkie informacje dotyczące zatrudnienia na stronie: parkwodnyhajnowka.bip.gov.pl  i   pod numerem telefonu: 85 876 78 60 

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

2. Nieposzlakowana opinia.

3. Osoba nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków głównej księgowej / głównego księgowego.

5. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku głównej księgowej / głównego księgowego.

6. Spełnia jeden z poniższych warunków:

   1. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

   2. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

   3. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

   4. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

II. WYMAGANIA DODATKOWE:

1. Biegła znajomość aktów prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, prawa podatkowego (w tym VAT, zagadnień z KSF) ubezpieczeń społecznych i zagadnień płacowych.

2. Doświadczenie w pracy w księgowości w jednostkach sektora finansów publicznych, zwłaszcza w samorządowych zakładach budżetowych.

3. Znajomość zasad prowadzenia gospodarki finansowej samorządowych zakładów budżetowych, w tym księgowości i klasyfikacji budżetowej oraz dyscypliny finansów publicznych.

4. Znajomość obsługi komputera, programów Microsoft Office.

5. Znajomość obsługi programów księgowo-kadrowych.

6. Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.

7. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.

8. Cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. Zadania główne - zgodne z art. 54 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2026, poz. 912):

   1. prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością samorządowego zakładu budżetowego zgodnie z obowiązującymi przepisami,

   2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

   3. kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

   4. kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych.

2. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych.

3. Opracowywanie projektów planów finansowych oraz bieżąca analiza ich realizacji.

4. Kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych, dokonywanie przelewów.

5. Prawidłowe i terminowe sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.

6. Sporządzanie list płac z tytułu umów o pracę, umów zlecenia i innych.

7. Prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z Urzędem Skarbowym (w tym PIT), Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz z innymi instytucjami.

8. Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

2. CV z opisem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej.

3. Kserokopia dyplomu wyższej uczelni oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności oraz staż pracy.

4. Oświadczenia:

   1. o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

   2. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

   3. o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

   4. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Dyrektora Parku Wodnego w Hajnówce, zawartych w złożonych dokumentach, wykraczających poza wymagane dane określone w ogłoszeniu o naborze np.: w zakresie zdjęcia jeśli zostało zamieszczone w ww. dokumentach dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

       

V. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU:

1. Miejsce świadczenia pracy: Park Wodny w Hajnówce, ul. 3 Maja 50.

2. Praca wykonywana będzie przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem następującego sprzętu: ksero, drukarka, telefon.

3. Wymiar czasu pracy: pełny etat.

4. Umowa o pracę będzie zawarta na czas nieokreślony lub na czas określony z zastrzeżeniem, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6 miesięcy.

5. Wynagrodzenie oraz inne składniki wynagrodzenia zgodnie z aktualnie obowiązującym zarządzeniem dyrektora Parku Wodnego w sprawie Regulaminu wynagradzania oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), w tym dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5410,00 - 6500,00 zł brutto miesięcznie oraz dodatek funkcyjny do wysokości 500,00 zł brutto, ustalone będzie indywidualnie z uwzględnieniem kwalifikacji, wykształcenia i doświadczenia zawodowego kandydata.

    

VI. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W JEDNOSTCE:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Parku Wodnym w Hajnówce, w miesiącu poprzedzającym ukazanie się ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

VII. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko głównej księgowej / głównego księgowego”

w terminie do dnia 05.10.2026 r. do godziny 15.30 w siedzibie Parku Wodnego w Hajnówce, ul. 3 Maja 50, 17-200 Hajnówka, w sekretariacie – pokój nr 206 lub pocztą na ww. adres – o terminie złożenia dokumentów decyduje data wpływu.

Aplikacje, które wpłyną do Parku Wodnego w Hajnówce po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane. Ww. dokumenty aplikacyjne kandydatów mogą być odbierane osobiście przez osoby zainteresowane w ciągu miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru po wcześniejszym uzgodnieniu telefonicznym, nr tel. 85 876 78 60. Po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone.